Nossos trabalhos são sempre pautados em ética, precisão e eficiência. Damos materialidade às leis e jurisprudência com um trabalho ético, sempre em busca da verdade.
Por que escolher a TR Perícia?
Realizar elementos de prova que subsidiem à justa solução do litígio ou constatação do fato, interpretando leis e jurisprudências, é o objetivo base da perícia contábil. Em cada processo que conduz, transformar a materialidade em números de forma simples e objetiva para seu cliente é uma obstinação da TR Perícia.
Com o comprometimento, ética de trabalho e equipe qualificada da TR Perícia, seus clientes contam com serviços de primeira linha na emissão de laudo ou parecer técnico sobre discussões jurídicas na esfera trabalhistas.
- Liderança em perícia contábil trabalhista: processos no âmbito jurídico trabalhista são complexos, desafiadores e únicos para cada situação. Para prosperar nesse ambiente, a TR Perícia conta com o conhecimento de profissionais bem sucedidos e com anos de experiência nas áreas de contabilidade e direito do trabalho, dispondo de habilidade para prestar serviços de alta qualidade para seus clientes.
- Profundo conhecimento na área trabalhista: a equipe da TR Perícia tem um vasto conhecimento sobre o processo do trabalho, com experiência em casos judiciais e extras judiciais. Isso permite a elaboração de laudos e pareceres técnicos precisos para os seus clientes.
- Forte habilidade de execução e entrega: para superar as expectativas de seus clientes, a TR Perícia entende que a execução é uma responsabilidade compartilhada durante o processo. Dessa forma, trabalha próxima aos seus clientes em todas as etapas de cada um de seus processos.
Missão
Auxiliar a Justiça no estabelecimento do que é justo, legal e correto.
Nossos princípios
- Qualidade e confidencialidade: nosso trabalho deve ser executado com rigor necessário para efetivamente trazermos uma solução rápida e clara ao cliente, sempre com total discrição e compromisso em relação às informações disponibilizadas, tratando-as como se fossem nossas.
- Empatia: investimos no conhecimento humano e na capacidade de nos colocarmos no lugar do cliente como no da outra parte do processo.
- Perenidade e aprendizado: buscamos colaboradores melhores do que somos para sustentar um processo de crescimento saudável e sustentável. Incentivamos a formação e análise crítica da equipe ao mesmo tempo que exercitamos sempre nossa proatividade em aprender sobre o cliente e o seu caso.